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職業衛生

企業應做好哪些職業病防護措施

關鍵詞:職業病防護措施 網址:www.xiaketrip.com 日期:2016/6/13 9:43:50

◆職業病防護設施和防護用品的要求

用人單位在職業病防治過程中必須采用有效的職業病防護設施。

必須為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。

職業病防護用品必須符合防治職業病的要求;不符合要求的,不得使用。

◆產生職業病危害的用人單位須設置公告欄,公告的主要內容有哪些

產生職業病危害的用人單位應當在醒目的位置設置公告欄,這是用人單位履行職業病危害告知的義務,是勞動者實現職業衛生知情權的前提條件,只有用人單位充分告知職業病危害,勞動者才能真正享有知情權。

公告內容:職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

◆勞動合同中職業病危害告知的主要內容

勞動過程中可能接觸的職業病危害因素的種類、危害程度;危害后果;提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品;工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;職業衛生知識培訓教育;職業病防治規章制度和操作規程等內容。

◆職業禁忌

勞動者由于處在特殊生理狀態或者病理狀態,從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時,比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業過程中可能導致對他人生命健康構成危險,這種特殊生理或者病理狀態稱為職業禁忌。

◆上崗前、在崗期間和離崗健康體檢

上崗前體檢:為了掌握勞動者的健康狀況、發現職業禁忌、分清責任。根據檢查結果,評價勞動者是否合適從事該工種作業,為勞動者的崗位安排提供依據。

在崗期間體檢:是及時發現健康損害和健康影響,對勞動者進行動態健康觀察,判斷勞動者是否適合繼續從事該工種作業。

離崗體檢:是了解勞動者離崗時的健康情況,分清健康損害責任,根據檢查結果評價勞動者的健康狀況、健康變化是否與職業病危害因素有關。

◆建設項目應當遵守“三同時”審查制度

新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(統稱建設項目)可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。未提交預評價報告或者預評價報告未經衛生行政部門審核同意的,有關部門不得批準該建設項目,建設單位不得開工建設。

職業病危害一般的建設項目,應當進行職業病危害預評價、控制效果評價的審核,并進行竣工驗收。

職業病危害嚴重的建設項目,除進行前項規定的衛生審核和竣工驗收外,還應當進行設計階段的職業病防護設施設計的衛生審查,符合國家職業衛生標準和衛生要求的,方可施工。

◆在哪些情況下用人單位不得安排勞動者從事接觸職業病危害的作業

不得安排未經過職業健康檢查(上崗前、在崗期間)的勞動者;

不得安排未經培訓考核合格的勞動者從事高毒作業;

不得安排有職業禁忌的勞動者從事所禁忌的作業;

不得安排未成年人或者孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品作業;

不得安排童工從事職業病危害作業。

◆如何認定職業病?

企業、事業單位或者個體經濟組織的勞動者或者是職業病防治活動可以參照《職業病防治法》執行的其他用人單位的勞動者;必須是因職業活動引起的;必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素而引起的;必須是國家公布的職業病分類目錄列入的。

◆建設單位應當建立職業病專項經費管理制度

職業病危害防護設施運行、維修、更新費用;個人使用的職業病危害防護用品的配備、耗損、維修費用;職業病危害因素的監測與評價費用;職工職業健康監護費用;項目建成投產后,試運行期間的職業病危害因素控制效果評價驗收費用;應急救援設施、現場報警設施、事故噴淋設施、衛生設施費用;職工的職業安全衛生培訓費用;其他職業衛生相關的費用。

◆什么是放射事故

放射性同位素丟失、被盜或者射線裝置、放射性同位素失控而導致工作人員或者公眾受到意外的、非自愿的異常照射。

◆放射工作單位應該公示哪些放射防護的有關內容

有放射裝置的單位應當在醒目位置設置公告欄,公布有關放射防護的規章制度、操作規程、放射事故應急救援措施和工作場所放射危害因素檢測結果。 對放射作業崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生放射危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

◆從事放射工作人員的健康標準有那些?

每一放射工作人員必須進行就業前或操作前的醫學檢查,和就業后工作過程中的定期醫學檢查。以及離崗后醫學檢查,未經就業前醫學檢查者,不得從事放射工作。

就業前醫學檢查是放射工作人員健康標準的重要部分,是全部醫學檢查的基礎資料,必須全面系統、仔細、準確地詢問和檢查并詳細記錄,為就業后定期或意外事故等檢查作對比和參考。

◆勞動者必須接受職業衛生培訓

職業衛生培訓對于提高勞動者職業衛生知識水平、職業病防護意識和能力、預防和控制職業病危害的自覺性具有十分重要的作用;同時也是自覺抵制違反職業病防治法律、法規行為的基礎,是勞動者健康權益得以實現的措施。


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